ตำแหน่งงาน Internship - Legal Specialist and Data Compliance (DPO)
หาทีมงานมาร่วมเป็น Data Compliance
หน้าที่รับผิดชอบและเนื้องาน
เตรียมเอกสารและดำเนินงานด้าน Privacy Law ให้สำหรับผู้เชี่ยวชาญและทนายความดำเนินการต่อ
สืบค้น เตรียมข้อมูล เตรียมเอกสาร สำหรับ การร่างสิทธิบัตร และเอกสารอันเกี่ยวกับการจดทรัพย์สินทางปัญญาต่าง ๆ
ประสานงานลูกค้าและลูกความ เพื่อให้งานลุล่วงไปอย่างเหมาะสม และทันเวลา
เตรียมเอกสารทางราชการต่าง ๆ สำหรับกิจกรรมที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
ประสานงานหน่วยงานภาครัฐตามที่ได้รับมอบหมาย
ทำรายงานและเอกสารต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
ไม่จำกัดเพศ แต่จะขอความคล่องตัวเพราะเนื้องานต้องประสานงานเยอะ และต้องเรียนรู้ได้เร็วกับสถานการณ์
จบการศึกษาระดับหรือกำลังศึกษา ปริญญาตรี สายนิติศาสตร์ (อย่างน้อยปี 2 - 4 สำหรับกรณียังไม่จบ)
มีความรู้เรื่อง DPO / PDPA / GDPR และ/หรือมี License จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
เนื่องจากการทำงานกฎหมาย ต้องเกี่ยวข้องกับการออกหนังสือ พิมพ์เอกสารต่าง ๆ รวมไปถึงแบบฟอร์มต่าง ๆ บ่อย ต้องสามารถตรวจทานมีความละเอียดรอบคอบในระดับดี
ปรับตัวง่าย เรียนรู้เร็ว รักการเรียนรู้ ชอบการเปลี่ยนแปลง เพราะเราต้องเรียนรู้เรื่องลูกค้า
ต้องสามารถสื่อสารกับ "คน" ได้ทุกรูปแบบ และรู้กาละเทศะ
เข้าใจการหลักการทำงานพื้นฐาน มารยาทในการทำงาน ซึ่งจำเป็นในการทำงานเป็นทีมที่มีหลากหลายวัย
"ทีม" คือ รับผิดชอบงานตัวเองให้ได้ไม่เป็นภาระผู้อื่น และสามารถช่วยเหลือและแบ่งเบาภาระผู้อื่น ได้ พร้อมกับสำเร็จไปด้วยกัน
ไม่ต้องกดดันตัวเอง เรามาทำงานไม่ได้มาแข่งขันหา Perfect Man แต่ต้องเรียนรู้ว่าผิดแล้วต้องแก้ไข
อีโก้ ไม่ต้องมาก เก็บไว้ที่บ้านก็ได้ มาทำงานเพื่อเรียนรู้และแลกเปลี่ยนระหว่างกัน
ภาษาอังกฤษได้บ้างก็จะดีมาก อ่าน เขียน พูด ไม่ถึงกับต้องเริ่ดเป๊ะ แต่ต้องสื่อสารได้
ตำแหน่งนี้จะมีการเดินทางบ่อย ทั้งในกทม. และต่างจังหวัด
สำหรับ บ. เรา ไม่มีงานฉันงานเธอ มีแต่งานของเราครับ ดังนั้นถ้าชอบแนว 1 Man 1 Function ที่อื่นเหมาะกว่าครับ
เรารับสมัครจริง ดังนั้นรบกวนส่ง Resume หรือประวัติเข้ามาทางเว็บไซต์ หรือส่งอีเมลมาที่บริษัทเท่านั้น ถ้าโทรมาแสดงว่าไม่อ่านอะไรเลย
สวัสดิการ
ทำงานแบบ Flexible Hour เข้างานกี่โมงก็ได้ (ไม่เกิน 11.00 น.)
ทำงานเพียง 7 ชั่วโมง พักกลางวัน 1 ชั่วโมง รวมเป็น 8 ชั่วโมง
มีประกันสังคม
มีประกันอุบัติเหตุ
วันหยุดนขัตฤกษ์ตามกฎหมายกำหนด จำนวน 13 วัน/ปี หรือตามที่ตกลงกัน
การลาพื้นฐาน ลาป่วย 30 วัน / ปี ลากิจ 5 วัน / ปี
ลาพักร้อน 15 วันต่อปี สามารถทบไปปีต่อไปได้ แต่สูงสุดไม่เกิน 30 วัน
สามารถทำแบบ Work from Home ได้ 15 วันต่อปี (หลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
ค่าเดินทางตามจริง (กรณีพบลูกค้า)
มีเบอร์โทรศัพท์ส่วนตัวให้
ออฟฟิศคนรุ่นใหม่ เน้น Performance ในการทำงาน วัดจากผลงานและการปิดงาน
ความคิดเห็น